課程介紹
階段1Familiarising
在開始的4-6個月中,您將學習酒店內的各個職能部門如何為經營的整體成功做出貢獻。您將花時間在以下每個團隊中工作:
房務部
餐飲部
市場銷售部
其他業務支援部門
階段2Specialising
一旦您已經經歷了所有這些不同的職能部門,就是您選擇自己希望投身的專業領域時間了。我們將為您安排一次4-6個月的管理級培訓,您將從中更深入的瞭解您所選擇的職能部門。

階段3Performing
您在本課程中所學習到的一切都是為了您的成功而設定的。在最後階段中,您將有機會作為您所在的部門的管理人員開展深入工作,並且您將體驗到在完成所有培訓生課程之後的工作感受。此外,您還將在4-6個月的時間裡致力於某個專門專案,並與部門團隊一起予以推進。
培訓和發展
參加夢想之梯管理培訓生課程,您將有機會接受洲際內部的世界領先的培訓與發展機會。這將包括:

親身體驗
酒店與公司入職培訓課程
部門職能輪值計劃
在職培訓
專屬技術系統培訓
專案設計與執行
最後階段的管理崗位實際操練
課程學習
培訓班,如品牌服務行為,加速領導力發展計劃
電子學習課程,如Element K和eCornell課程
輔導
酒店總經理的指導
定期與區域人力資源的評估
招聘與選擇
我們只為尋找最有實力的未來領導者,因此,在我們
為您提供培訓機會之前,您需要完成以下步驟:


在www.ihg.jobs上進行線上申請
線上預篩選
電話面試
初步面試
評估中心
線上能力測試
最終面試
工資和福利
作為一名夢想之梯的專案培訓生,您將收到在本地市場中相當於酒店的領班級崗位的具有競爭力的工資和福利

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